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【2019年度入社 中本 亮太さん】チームリーダーに昇進して

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  • 「株式会社サコダ車輌ってどんな会社なのかな」
  • 「どんな先輩社員がいるのかな?」
  • 「面接ではどんな人と話すのかな」
  • 「サコダ車輌で活躍している人ってどんな人なのかな」

就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社サコダ車輌の情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。

こちらでは、株式会社サコダ車輌についてインタビュー形式で紹介しております。

インタビューでお話してくださったのは、入社5年目の中本さんです。

中本さんは2019年に入社し、現在は五日市店で営業として活躍されております。

また、中本さんは2023年3月から営業のチームリーダーへ昇進されました。

今回のインタビューでは、主にこういったポイントを中本さんに語っていただきました。

  • 営業・チームリーダーの業務
  • チームリーダーとしてのやりがい
  • サコダ車輌の魅力
  • 学生時代の話

ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。

なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。

せっかくのタイミングですので、ぜひ最後まで読みすすめてください。

仕事内容について

 

入社を決めた理由、チームリーダーになるまでの業務

営業がしたい、という思いを1番に就活を行っていました。
業界は不動産、車、こだわりは特にありませんでした。

営業に興味があったきっかけは、大学時代のピザ屋のアルバイト経験があったからです。
4年間で、店舗マネジメントを任されるほど当時は熱心に働いていたので、その接客スキルを就職してからも活かして、磨いていきたいと思っていました。

サコダ車輌に入社を決めた理由は、会社説明会の際にどの企業よりも明るく、全力で会社をアピールしていると感じたからです。

大手の企業では、毎年たくさん企業説明を行うためか機会的に話される企業が多かったんですね。

「自分と一緒に働く社員を探すのに、熱心になれない企業は自分には合わないんじゃないか?」

そう思い、会社説明会が特別印象に残る会社の選考を受けようと考えており、それがサコダ車輌でした。
当時私は大学の関係で福岡に住んでいたのですが、就職後は地元である広島で働けるという点もありがたかったですね。

入社後は、CRM(顧客対応)、保険課での業務、営業の経験を1つずつ積み重ねていきました。

CRMでお客様との接客方法や、車に関する幅広い基礎知識を身に付けることができました。
また、保険業務では名前の通り保険に関する知識や伝え方、何より目標を追いかけるというクセを付けることができました。

営業職についたのは、入社2年目の9月からです。
CRMや保険課での業務を通して、車の知識や業務の流れを理解した状態での営業デビューになったため新しい仕事ではありましたが取り組みやすかったように感じます。

色んな配属先を経験させてもらえると、どの業務に専念するにしても流れが理解しやすいため私にとってはありがたいキャリア形成でしたね。

チームリーダーとして、現在の仕事内容

営業職として5年の経験を経て、チームリーダーの辞令をいただきました。

2023年の6月に東広島店から五日市店への店舗の異動があり、そのタイミングでチームリーダーとして働き始めました。

チームリーダーは、後輩社員や同じ営業メンバーへ率先した指示だしや、指導していく立場になります。
これまでは、指示を受けていた立場だったので気付かされることがたくさんありますね。

その中でも最も新たな発見として見えてきたことは、「先輩社員が想像以上にフォローをしてくださっていたこと」でした。
正直、指示をもらっている立場からは先輩にここまで支えられているとは気づけなかったですね。

チームリーダーになる以前は、自分の与えられた仕事だけ見ていれば上手く回っていました。
チームリーダーになると、店舗の景観や展示場の様子をくまなく見て回ったり、周りの社員の様子なども細かく気を配っていく必要があります。

店舗や展示場をくまなく見て回っていれば、常にお客様にとって魅力的な商品として並べることができます。
周りの社員を細かく見ていれば、お客様対応や商談の進め方で困っていた社員は私が気づき声をかけることで次の商談の成功の緒へと繋がっていくかもしれません。

もちろん見るポイントや考える領域も広がった分、大変なことは多いです。

ですが、そこをどうしたら乗り越えられるのかを考え続けることがチームリーダーの役割として感じられる楽しみであり、やりがいにも繋がります。

チームリーダーとして一般職の時と比べて一番自己成長に繋がった点ですね。

自身の指示出しや指導をきっかけに店舗の数字が良くなっていったり、後輩が伸びていく様子が見られると、これまでとは比べ物にならない嬉しさがありますね。

チームリーダーとして感じていること

 

大切にしていること

私が以前働いていた東広島店と比べ五日市店は、人数も少なく自分に任せられる業務の幅が広い印象です。

そのため多忙に感じることや、余裕を持って対応することが難しい瞬間なども今は多々ある状況です。

ですが、自身の売上や販売実績と言った数字をしっかり維持させつつ、チームリーダーとして今より更に活躍できる営業として後輩も育てていかなければと思っています。

チームリーダーとしては営業メンバー全体が安定して売上を出せるように行動していく必要があります。
ただ私自身、何よりもチームリーダーである私が一番に成果を残していないと後輩に示しがつかないとも感じています。

「チームリーダーの私の背中を見て、後輩は育っていくんだ。」
そういった意識を大切に持って業務には励んでいます。

具体的な業務の中で意識している取り組みとしては、業務の幅が広いからこそ1つ1つをまとまった時間で取り組めるようスケジュール管理を大切にしています。

少しだけいつもより早く出勤して、「どこでその業務の時間を割くか」を考えるだけでもかなり余裕を持って1日を過ごせるようになります。

印象に残っていること

営業として、ターニングポイントを迎えた瞬間があります。

営業として半年ほど経った頃の私は、正直な話あまり順調ではありませんでした。
同期との関係も、自分から販売実績などを比べてしまい、勝手な劣等感から顔を合わせるのが億劫になっていました。

先輩方からも、アドバイスや激励など声をかけてもらえるのですが「気を遣わせていて、申し訳ないな」と声をかけてもらうことすらも嫌に思う日々でした。

そんな時、当時の私の上司である門さんからこんな言葉をかけてもらいました。

「中本は中本で目標を追い続けたらいい。いい意味でも悪い意味でも人に左右されずに目標を追いかけてほしい。

今は自分が上手く行かず、人と比べてしんどくなっていると思うけどそんな時期は誰にでもあるから劣等感を感じなくていい。

逆に、上手く行っているときも人と比べて甘えることなく、自分の目標を追いかけ続けられる人が営業として大切な心得だ。」

この言葉をもらってから、人と比べていたのは自分だけだったんだなと気付かされるきっかけになりました。
そして、「周りの環境や状態に左右されず自身の目標を追いかける」という社会人営業として大切な考え方を教わりました。

その頃から先輩には普段からお世話になっていましたが、より感謝の気持ちをもって素直にアドバイスを受けることが出来るようになったと思います。

また同期とも、ライバルになるから少しマイナスな気持ちも当時は持っていたのですが、今はそれぞれの部署で働く戦友のような気持ちでいい刺激をもらっていますね。

私自身、尊敬する上長からこの考え方を教えてもらい仕事への向き合う姿勢が変わりました。

ですので、同じように悩む後輩がいれば今度は自分がしっかりと伝えていきたいなと思っています。

一緒に働きたい人の特徴

特に頭がいいとか、営業スキルが培われているといった能力は必要ないと思っています。

・人に感謝できる人
・人の気持ちをしっかり感じられる人

こういった方は、ぜひ一緒に働きたいですね。
特に人の気持ちをしっかり感じられる方は、「こんなふうに言ったらどう思われるかな?」
という考えを日常的に鍛えられている方です。
そういった考え方が染み付いていると、入社後に営業力もどんどん伸びていきます。

後は、明るく出勤している社員が一緒に働きたいと思わせてくれる人ですね。

サコダ車輌の魅力について

 

私にとって、サコダ車輌は恩師がたくさんいる会社です。

直接指導いただいた先輩社員や、ともに切磋琢磨してきた同僚はもちろん、社長も含めて感謝の気持ちでいっぱいです。
社長とは、普段から一緒に仕事をしているわけではありませんが、自分自身の頑張りを影から見ていただいているなと感じています。

色んな方に、時には厳しく、時には優しく教育いただいて今の自分があると思っています。
サコダ車輌は、私にとって絶対に裏切ることのできない存在ですね。
これからもお客様のために、会社のために精一杯尽くしていきたいと思える会社です!

中本さんはこんな人です!

 

学生時代について

ピザ屋のアルバイトを4年間続けていて、それが一番がんばっていたことだったと思います。

きっかけは、原付きの免許を取ったのでアルバイトでも使えたらいいな、、という気持ちで宅配ピザのアルバイトに応募したんです。

4年も続けていると、4回生あたりになると社員の方と同じような立場での業務を任される立場になっていました(笑)

店内業務も、オペレーションを回したり、注文に対しての人員の配置だったり、マネジメントすることが増えましたね。

ピザ屋でのアルバイトでは、定期的に接客コンテストなんかもありました。
笑顔で接客ができているか、丁寧なお客様対応ができているか、などを見られるコンテストです。

一度、私の店舗でも1位になったことがあり、これまでの頑張りを認められた様で嬉しかったです。

休日の過ごし方について

車を使って遠出することが最近の趣味で、休日はよくドライブに行っています。

最近だと、秋頃に京都の清水寺近くまで出かけて紅葉を見に行きました。

社内のメンバーと飲みに行ったり遊びに行くことも多いですね。
平岡さん、門さん、堀越さんとは特に仲がよく、定期的に集まっています。

中本さんから皆様に向けて

自分の成長や、社会人として立派になりたいという思いを持っている方はぜひサコダ車輌への入社を一度検討してみてください。

そういった思いの方は、きっと合う会社だと思います。

そして、「成長したい、でも何から始めればいいのか分からない」と悩んでいる方へ。
その思いさえあれば、持っていれば十分です。

私達はこれからどうしていくか、その道を教えていけると思っています。
一緒に考えて、なりたい姿や成長していきたい自分になるために弊社を選んでいただけたら嬉しいです!

いかがでしたでしょうか?

株式会社サコダ車輌の会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか?

念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。

もし採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、株式会社サコダ車輛 採用サイトよりお問い合わせくださいませ。

最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。

あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。